Заявление на смену фамилии в трудовой

Служба кадров готовит приказ об изменении фамилии в учетных документах. В нем указывается сотрудник под новой фамилией, место работы и профессия. Приказ направляется на подпись руководителю. Получив завизированный работодателем приказ, кадровик знакомит с ним под роспись сотрудника, сменившего фамилию. На основании подписанного документа можно вносить изменения в трудовую книжку.

Образец заявления на смену фамилии после замужества Оформление смены фамилии в трудовой книжке Основным документом работника, подтверждающим его стаж и периоды занятости в конкретных организациях на определенных должностях, является трудовая книжка. Согласно статье 66 ТК РФ, этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке. Законодательная база Чаще всего смена фамилии производится при заключении брака.

Оформление смены фамилии в трудовой книжке

Ответственность работника При изменении сотрудником фамилии кадровику необходимо внести соответствующие изменения в документы. В том числе в трудовую книжку работника. Причём смена фамилии в трудовой книжке — это одна из операций, которую необходимо выполнить в данной ситуации. Рассматриваем, как это грамотно сделать, в нашем обзоре. Начинаем с заявления и приказа Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации.

Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником. Такими документами выступают: Паспорт. Свидетельство о заключении брака. Или свидетельство о смене фамилии если работник меняет фамилию без заключения брака.

Делаем запись в трудовой книжке правильно После подачи заявления и выпуска распоряжения об изменении фамилии сотрудницы во всех документах, можно перейти к смене фамилии в трудовой книжке. Образец 2019 года выглядит следующим образом и помогает сделать это без ошибок: Порядок действий таков: старую фамилию нужно перечеркнуть одной чертой и рядом написать новую. Затем на форзаце внутренняя сторона обложки необходимо пояснить причину исправления. При этом обязательна ссылка на документы, послужившие основанием для внесения данных корректив п.

Сделанную запись в трудовой книжке о смене фамилии уполномоченный на это действие работник кадровой службы заверяет своей подписью и печатью компании при ее наличии. Ответственность работника Как ни странно, обязанность работника сообщать своему руководству о смене фамилии действующим законодательством прямо не предусмотрена. Однако возможность привлечь его к ответственности за несвоевременное сообщение об этом факте всё же можно.

Это тот случай, когда соблюдены 3 следующих условия: обязанность сообщать о факте смены фамилии есть в должностной инструкции работника, трудовом контракте или в локальном акте например, положении о работе с персональными данными ; в этих документах прямо указан срок, в течение которого работник обязан сообщить нанимателю о смене имени; сотрудник поставил свою подпись об ознакомлении с локальным актом или должностной инструкцией.

Почему вопрос актуальности Ф. А потому что это повлечёт многочисленные нестыковки и ошибки в отчётности в Пенсионный фонд СЗВ-М и др. Вплоть до реальных административных штрафов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как изменить фамилию работника в трудовом договоре - Елена А. Пономарева

предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ. Образец заявления в отдел кадров работодателю о смене фамилии в связи с вступлением в брак: пример. Смена фамилии после.

Ответственность работника При изменении сотрудником фамилии кадровику необходимо внести соответствующие изменения в документы. В том числе в трудовую книжку работника. Причём смена фамилии в трудовой книжке — это одна из операций, которую необходимо выполнить в данной ситуации. Рассматриваем, как это грамотно сделать, в нашем обзоре. Начинаем с заявления и приказа Процедуру внесения записей в трудовую книжку обязательно предваряет заявление сотрудника о смене фамилии и изданный на его основании приказ руководителя организации. Без этих документов никакие записи в книжку вносить нельзя. К заявлению должны быть приложены копии документов, подтверждающие смену фамилии сотрудницей или сотрудником. Такими документами выступают: Паспорт. Свидетельство о заключении брака. Или свидетельство о смене фамилии если работник меняет фамилию без заключения брака. Делаем запись в трудовой книжке правильно После подачи заявления и выпуска распоряжения об изменении фамилии сотрудницы во всех документах, можно перейти к смене фамилии в трудовой книжке.

И тут начинается Петрова — это Иванова? Достаточно ли в этом случае издать приказ о том, что с такого-то числа Иванову считать Петровой в связи с регистрацией брака?

Когда и как в таком случае оформить изменения в кадровой документации на предприятии? О факте госрегистрации акта гражданского состояния РАГС выдает соответствующее удостоверение. На основании этого удостоверения лицо в течение одного месяца со дня бракосочетания должно сменить паспорт, получить новую справку о регистрационном номере учетной карточки налогоплательщика сам номер в таком случае не меняется. И уже после этого лицо должно уведомить работодателя об изменениях, подав заявление и копии документов, удостоверяющих изменение фамилии: свидетельства о браке, паспорта, справки РНуКПН.

Как отразить смену фамилии в кадровых документах

Запись в трудовой книжке об изменении фамилии — обязательная процедура работы с кадровыми документами. Рассмотрим, кто и как должен вносить изменения в сведения о сотруднике. Согласно статье 66 ТК РФ , этот документ обязаны вести все работодатели, кроме физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями. Если сотрудник меняет фамилию, в кадровые и учетные документы, в том числе в трудовую книжку и личную карточку, а также в договор, должны быть внесены соответствующие корректировки. Процедура оформления исправления персональных данных достаточно простая, и она должна быть произведена в обязательном порядке, в противном случае в будущем у человека могут возникнуть вопросы по назначении пенсии, вплоть до оспаривания права на получение обеспечения от государства. Разберем подробно порядок действий и дадим образец, как изменить фамилию в трудовой книжке. Законодательная база Чаще всего смена фамилии производится при заключении брака. Федеральный закон "Об актах гражданского состояния" ФЗ-143, принятый еще в 1997 году , в ст. Фамилия — обязательный реквизит паспорта как удостоверяющего личность документа: эти сведения, согласно ст. Поэтому вполне логично, что при изменении таких персональных данных необходима замена паспорта это прямо указано в п.

Оформление смены фамилии в трудовой книжке. Заявление на работе смена фамилии

Оплата государственной пошлины Размер оплаты составляет 1 000 рублей. Госпошлину необходимо заплатить за смену фамилии, а также за регистрацию всех изменений, внесенных в Книгу записи актов. Реквизиты для оплаты государственной пошлины можно узнать в отделении ЗАГС, а произвести оплату — через кассу, терминал любого банка или в онлайн-сервисе. Шаг 4. Как показывает практика, если речь идет о смене фамилии после развода, орган ЗАГС принимает положительное решение. Если же решение отрицательное, его можно оспорить в вышестоящей инстанции — управлении органа ЗАГС или в суде. Если решение о замене фамилии положительное, спустя месяц после подачи заявления необходимо явиться в орган ЗАГС для регистрации акта замены фамилии и получения свидетельства о смене фамилии. Шаг 5. Свидетельство о смене фамилии Свидетельство или справка о смене фамилии — это документ, выданный органом ЗАГС.

Нужно ли изменять фамилии в трудовой книжке В Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников сказано, что изменять записи в трудовых книжках, такие как ФИО или дата рождения может собственник или работник отдела кадров по месту работы. Если владелец сменил личные данные, то нужно внести следующие изменения: 1.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество Светлана Волохович, юрист Новую фамилию работника надо занести в трудовой договор контракт , трудовую книжку, личную карточку и другие кадровые и бухгалтерские документы. Кроме того, важно не забыть переоформить для работника и иные документы. Предлагаем ознакомиться с процедурой оформления кадровой документации в этой ситуации.

Как поменять фамилию после развода

.

Образец заявления в отдел кадров о смене фамилии при вступлении в брак

.

Кадровые действия в ситуации, когда работник сменил фамилию, имя, отчество

.

Смена фамилии в трудовой книжке: образец 2019

.

Запись в трудовой книжке о смене фамилии: образец 2019 года

.

Смена фамилии в Украине: необходимые документы и процедуры в 2019

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Замена паспорта
Похожие публикации