Если работодатель потерял больничный лист 2020 год что делать

Однако в отдельных случаях работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности. Работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если на день обращения работника за пособием ч. Иных оснований, действующее законодательство не предусматривает. Если работодатель не может выплатить пособие по временной нетрудоспособности, пособие за вычетом той части, которая платится за счет средств работодателя первые три дня временной нетрудоспособности , выплачивает территориальный орган ФСС РФ ч. Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению работника не позднее 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган ФСС РФ необходимых документов ч.

Дзен Итогом проверки стало решение не принимать к зачету расходы работодателя на выплаты заболевшим сотрудникам. Причина — компания не предоставила к проверке 10 больничных листов в связи с их утратой. Работодатель оспорил решение и выиграл дело. Основание для назначения и выплаты страхового обеспечения — наступление документально подтвержденного страхового случая ст. Суды пришли к выводу, что больничный лист — не единственный документ, которым работодатель может подтвердить в фонде основание для выплаты пособия. Работодатель представил в суде доказательства обращения в медучреждение с просьбой подтвердить выдачу больничных работникам, а также затребовал их дубликаты. В ответах медучреждения были сведения о выданных листках с указанием серий и номеров, Ф. Эти документы компания и предоставила фонду во время проверки.

Что делать если потерял больничный лист: сам, на работе или в поликлинике

Однако в отдельных случаях работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности.

Работодатель не может выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если на день обращения работника за пособием ч. Иных оснований, действующее законодательство не предусматривает.

Если работодатель не может выплатить пособие по временной нетрудоспособности, пособие за вычетом той части, которая платится за счет средств работодателя первые три дня временной нетрудоспособности , выплачивает территориальный орган ФСС РФ ч. Выплата осуществляется через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению работника не позднее 10 календарных дней со дня поступления в территориальный орган ФСС РФ необходимых документов ч.

II Правил, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06. Приказом Минтруда России от 06. Обратите внимание! В таком случае информация о сформированных электронных больничных также поступает в ФСС РФ, следовательно, представлять больничный на бумаге не нужно ч. В случае несогласия с действиями работодателя - прямая дорога в суд.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ОФОРМЛЯЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ

Если работодатель потерял больничный лист, но подтвердила Заполнение больничного листа в году работодателем: образец. Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника В случае его утери работодателем законодательство не предусматривает оформление дубликата. государственного архивного дела, но не менее пяти лет после отчетного года (п. Календарь налогоплательщика на год.

С 1 июля работники могут также приносить электронные больничные 2020. Но их содержание ничем не отличается от бумажного. Больничный работодателю вправе принести: иностранцы, постоянно или временно проживающие на территории России лица без гражданства, постоянно или временно проживающие на территории России Больничные листы имеют право выдавать те медучреждения, у которых есть лицензии на медицинскую деятельность, включая работы услуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Непосредственно листок нетрудоспособности имеют право выписывать, в частности: лечащие врачи медицинских организаций; фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций; лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений без согласования с Минздравсоцразвития России. Проверять, есть ли у медучреждения лицензия, не нужно. Дело в том, что ФСС РФ выдает бланки больничных листов только тем организациям, у которых есть лицензия Пособие полагается только работникам по трудовому договору. Если сотрудник работает по гражданскому договору, работодатель пособие не платит. Заполнять больничный лист нужно только на русском языке печатными заглавными буквами. Пользуйтесь чернилами черного цвета. При этом можно использовать гелевую, капиллярную или перьевую ручку. Но никак не шариковую! Записи в больничном листе не должны заходить за пределы границ ячеек. Все записи надо делать начиная с первой ячейки, то есть слева направо. Между фамилией и инициалами должен быть пробел в одно ячейку.

Статьи для бухгалтера Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника Судьи готовы поддержать предприятие при его обращении в лечебное учреждение за дубликатом листка о временной нетрудоспособности. Но при этом нужно учитывать особенности, ограничивающие, по мнению чиновников, применение такого документа.

Требуйте назначить и выплатить, это ваше право. К заявлению приложите лист временной нетрудоспособности. Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления: первый отдайте работодателю, а на втором попросите секретаря поставить отметку о принятии регистрационный номер, дата, должность, ФИО и подпись принявшего сотрудника и оставьте у себя.

Утрата работодателем больничных не лишает работников права на получение пособий

Итоги Как восстановить больничный лист при утере? Если работодатель потерял больничный лист, то, к сожалению, медицинское учреждение не выпишет дубликат по запросу организации. Действующее законодательство предусматривает выдачу листка нетрудоспособности только застрахованному лицу, и выписать дубликат ему могут только до того момента, пока он не предоставит документ в организацию и не получит компенсацию по болезни. Верховный суд РФ в определении от 12. Как получить дубликат больничного, если он утерян? Работодатель потерял больничный - что делать в такой ситуации? В определении Верховного суда РФ от 28. Такими документами могут быть: письма медучреждения со всеми реквизитами бланка утраченного больничного, а также данными физлица и информацией о болезни; копии корешков выписанных листков нетрудоспособности. Многочисленные судебные решения показывают, что возмещение выплаченных пособий возможно не только на основании больничного листа. АС Московского округа в постановлении от 03.

19 образцов больничных листов в 2020 году на все случаи

Согласно поправкам, любые виды социальных пособий, включая выплаты повременной нетрудоспособности, обеспечиваются средствами ФСС. Для получения компенсации требуется предоставить соответствующий документ, подтверждающий факт страхового случая — больничный лист. Законодательно предусмотрены случаи решения ситуаций, когда бюллетень утерян. Помните, что утеря больничного листа - не повод для отказа в выплате пособия! Согласно Приказу Минздрава от августа 2007 года, дубликат документа выдаётся лечащим врачом сотрудника или председателем медицинской комиссии. Повторное оформление возможно только в случае, если пособие не было выплачено. Ранее дубликат листа оформлялся исключительно после предъявления справки, полученной по месту работы, подтверждающей отсутствие факта выплаты компенсации по страховому случаю. Последние изменения упростили процедуру, сделав этот пункт необязательным.

Если работодатель потерял листок нетрудоспособности, на основании которого работнику было выплачено пособие, то факт болезни можно подтвердить иными документами.

.

Если бухгалтерия потеряла больничный лист работника

.

Если работодатель потерял больничный - что делать?

.

Что делать, если работник потерял больничный?

.

Главное за сегодня

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работодатель больше не будет оплачивать больничный лист
Похожие публикации